2月 082012
 

凤凰网科技讯 北京时间2月8日消息,据《华尔街日报》网络版报道,社交网络公司Facebook提交首次公开募股(IPO)申请、筹备上市的消息备受关注,然而,一个大型的加利福尼亚州养老基金却质疑该公司董事会的成员缺乏多样性,诸如没有一位董事是女性。

周二,加州州立教师退休管理部门(CalSTRS)的主任安妮·希恩(Anne Sheehan)在致Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的信中写道:“令我们感到失望的是,Facebook的董事会中没有一位女性董事。有明确的证据显示,拥有多样化董事会成员的公司业绩表现将优于那些董事更加同质化的公司”。

此外,希恩还写道,Facebook的首席运营官(COO)谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)一直支持公司董事会增加多样性。

此前,CalSTRS通过私有股权配置投资Facebook,而今,一旦Facebook公开上市,CalSTRS很有可能投资该公司的普通股。

上周,Facebook提交了IPO申请文件,正式启动了IPO的流程,此举将驱使公司的估值增至1000亿美元。

这家大型公共养老基金的投资经理贾尼丝·海丝特艾米(Janice Hester-Amey)指出,Facebook 招股章程被披露后,加之“受到董事会组成的打击”,CalSTRS决定向扎克伯格寄送这一封信。

海丝特艾米补充说,截至6月30日,CalSTRS在Facebook的投资价值接近3000万美元。Facebook不仅缺少女性董事,还缺少有色董事。

目前,Facebook董事会成员包括创始人扎克伯格、技术总监马克·安德森(Marc Andreessen)、风险投资人吉姆·布雷耶(Jim Breyer)、《华盛顿邮报》报业公司的CEO唐纳德·格雷厄姆(Donald Graham)、Netflix的CEO瑞德·哈斯廷斯(Reed Hastings)、前白宫幕僚长厄斯金·鲍尔斯(Erskine Bowles)以及风险投资人彼得·泰尔(Peter Thiel)。

对此,Facebook发言人并未立即做出回应。

此外,针对扎克伯格拥有Facebook 高达57%累计投票权的事实,CalSTRS并未有所抱怨,而是表态说:“我们意识到,Facebook将是一个受控的企业,这一情况并不会对公众股东产生很大影响”。(编译/雨暄)

( 责任编辑: 芃芃 )

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