4月 102012
 

4月9日 裁员消息公布后索尼股价出现大幅上涨

新浪科技讯 4月10日凌晨消息,《日本经济新闻》昨日报道,索尼公司将计划裁员1万人,约占雇员总数的6%。虽然裁员消息仍未得到索尼公司的确认,但业内人士认为,这一举动可以让索尼“止血”,并缓解投资者的愤怒情绪。

索尼裁员1万人

《日本经济新闻》报道称,索尼将通过重新整合中小型LCD业务和化学业务部门削减大约5000人,余下的裁员预计将有一部分在电视部门进行,该部门预计将连续第8年亏损。目前索尼日本及海外员工的裁撤比例尚不清楚。

外界认为,本次裁员是索尼新任CEO平井一夫(Kazuo Hirai)重组计划的一部分。据悉,他将在本周四就索尼业务规划进行说明,到时可能会正式宣布裁员及其他计划。

平井一夫4月1日接替霍华德·斯金格(Howard Stringer)出任索尼新掌门。索尼已经连续4年亏损,平井一夫正承受巨大压力。

受电视业务低迷等因素影响,索尼2011财年净亏损预计将达2200亿日元(约合29亿美元),远高于此前预期的900亿日元(约合12亿美元)。

缓解投资者愤怒情绪

“索尼裁员并不意外,这是迟早的事情。”中国移动互联网产业联盟秘书长李易对新浪科技表示,“大企业臃肿之后,裁员是必须的。”

李易认为,通过裁员,索尼不但可以缓解投资者愤怒的情绪,还可以把紧迫感传导给员工,让他们快速行动起来。

在裁员消息公布后,索尼今日股价在盘中出现反弹,截至收盘上涨0.6%,使得年迄今涨幅达到19%。在2011年该公司股价累计下跌了53%。

借裁员“止血”

索尼于1946年由盛田昭夫和井深大共同创办,在电器时代,索尼曾风光无限,但是进入数字时代,索尼却举步维艰,用户在选择消费电子时更多地转向了三星与苹果。

资深IT人士曲晓东表示,索尼已经在液晶电视、游戏机等多个领域失去领导地位,裁员可以让索尼快速“止血”,减少亏损。他指出,索尼需要寻找新的增长点,并在有潜力的业务上进行大量投入。

曲晓东还认为,索尼在品牌和技术上都有积累,如果找到了正确的方向,仍有希望复苏。

“用户对消费电子产品的喜好每18个月就会发生一次变化,如果苹果公司未来推出的产品不受欢迎,索尼这样的厂商就还有机会。”曲晓东说。

早有裁员想法

日本企业很少通过大规模裁员削减成本。确实希望削减冗余部门的公司通常倾向于采用自然离职的方式,而非刻意进行裁员。但巨亏压力之下,平井一夫可能不得不选择裁员。

事实上,平井一夫裁员的想法由来已久。今年2月初,索尼宣布人事调整,任命平井一夫为总裁兼CEO。随后的3月份,他曾公开表示,索尼现在要面临的首要问题是负担过重,并考虑靠裁员来减缓压力。

目前,索尼有17万名员工、41座工厂及2000多种产品,其中包括手机、医疗打印设备及3D电影制造设备。

业内人士认为,仅靠削减成本并不能改变糟糕局面,索尼需要赶紧推出能够受到用户青睐的产品。(罗亮)

( 责任编辑: 文励 )

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