3月 202012
 

Pinterest已经上升为全美第四大社交网站(TechWeb配图)

【TechWeb报道】3月20日消息,据国外媒体报道,Pinterest都招聘什么样的人?怎么招人?有人曾碰见Pinterest的人事,国外科技博客Business Insider(BI)将其整理出来,在此分享Pinterest的用人理念。

BI的线人曾碰到过Pinterst的人问,“想来我们这里工作吗?”

“什么工作?”

“任何你想做的。”

Pinterest的人解释,公司希望招揽有人才华的供职,任何形式和方式都可以。只要这个人合适即可。

VC介绍,Pinterest雇人的标准相当严苛,任何Pinterest感兴趣的人都可以感到自豪。他们有一个非常有战斗力的招聘团队,会淘汰掉其他创业公司梦寐以求的人才。

在Pinterest,公司让雇员选择自己希望的岗位。可以类比投资学的第一定律:让客户觉得主意是他们自己出的,这样客户会更愿意投资。

Pinterest也是同样:让这些天才们觉得公司为他们量身定做岗位,让他们自我感觉良好,充分发挥聪明才干。(博宁)

( 责任编辑: 冰凝 )

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