3月 092012
 

新浪科技讯 3月9日下午消息,阿里巴巴(微博)集团今日宣布,为加强集团各业务协同、组织打通和人才流动,将会对全集团22名组织部中高层管理干部进行轮岗。同时阿里巴巴集团宣布,2012年集团将只净增200名员工。

据悉,20多人的轮岗岗位,涉及阿里巴巴集团旗下全部子公司。阿里巴巴集团表示,希望通过此举培育阿里巴巴作为生态平台公司的开放、透明和稳定性,建立起业务生态系统,运营管理系统和组织文化系统,也是基于one company的目标和修生养性的未来发展方向。

早在几年前,阿里巴巴集团早已建立了一套机制来支撑中高层轮岗,其管理层轮换和调整的步骤已经进行过多次。为了将轮职制度落实到位,集团还成立了组织部,着眼于干部制度的建立,干部的成长和企业文化发展和传承。

数据显示,阿里集团目前拥有超过25000名员工,平均年龄在27岁左右。

同时阿里巴巴集团也宣布,2012年集团将只净增200名员工。阿里巴巴集团表示,09年金融危机为解决就业,招聘了5000多名员工,为公司业务发展做出了很大的努力,但近万名新员工的进入,在带来新鲜血液的过程的同时也带了一些管理上的问题,公司需要有消化的时间提升组织能力。

阿里巴巴集团还表示,未来几年,中国面临的就业压力会越来越大,无数的小企业和创业者将可能围绕阿里的商业生态系统生存和发展。公司希望今完善提升员工的能力和组织能力,管理好这个上万亿的交易平台以及围绕其产生的各种各样问题。(均为)

以下为调整名单:

姓名花名职位现岗位新岗位现主管新主管张蔚资深副总裁集团-战略投资部集团参谋部蔡崇信曾鸣王益华赵云研究员集团-网络安全部淘宝网(微博)-信息安全邵晓锋俞思瑛陆凯薇苗翠花资深总监集团-人力资源部-淘宝网HR集团-人力资源部-HR平台刘墉卢洋(鹰王)郑璐资深总监集团-人力资源部-综合B2B-ICBU HR 负责人刘墉邓康明李小琼资深总监B2B-人力资源部-ICBU淘宝网-HR 负责人邓康明常杨(刘墉)陈金培资深总监B2B-企业服务事业部-B事业部阿里云-云计算业务发展喻策王坚李昂副总裁B2B-技术部集团-技术共享平台陆兆禧王坚应咏资深总监B2B-阿里学院-业务拓展部集团-人力资源部-组织和发展邓康明卢洋(鹰王)彭翼捷总经理B2B-ICBU集团参谋部陆兆禧曾鸣张勤副总裁B2B-CBU-网站运营部一淘-总裁助理叶朋吴泳铭(东邪)姜兴资深总监B2B-CBU-技术部淘宝网-产品技术部叶朋姜鹏(三丰)诸寅嘉徐达资深总监支付宝-无线事业部阿里云-无线彭蕾王坚袁雷鸣雷鸣总经理支付宝-商户事业部淘宝网-新业务樊路远姜鹏(三丰)万菁卓茜总经理支付宝-人力资源及行政部-北京分公司集团-北京HR和行政负责人刘墉常杨(刘墉)陈小玲熙凤资深总监支付宝-客户满意中心B2B-CBU HR 负责人彭蕾邓康明倪良镇恶资深总监淘宝网-信息安全部集团-网络安全部俞思瑛邵晓锋(郭靖)戴玮元宝资深总监淘宝网-新业务支付宝-投资部三丰井贤栋(王安石)王文彬菲青副总裁淘宝网-商家事业部天猫(微博)-商家服务部三丰张勇(逍遥子)张建锋行癫副总裁淘宝网-产品技术部B2B-CBU-网站和技术部三丰叶朋许吉令狐冲资深总监淘宝网-SNS支付宝-用户事业部三丰井贤栋(王安石)周峻巍神通资深总监一淘-展示广告业务部支付宝-商户拓展东邪樊路远(木华黎)王建勋副总裁阿里云-云计算业务发展集团-技术共享平台王坚李昂

( 责任编辑: 屈伟 )

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